terça-feira, 8 de junho de 2010

Será?

Trecho da reportagem que eu estava lendo hoje:

"A assessora comercial da Confirp Consultoria Contábil, Cristiane Krassuski, 21 anos, começou a carreira como aprendiz na empresa, em 2000, ficou três meses nessa condição e depois foi efetivada. "O mercado de trabalho exige muitos requisitos para contratar, principalmente experiência comprovada. O programa da Rotary oferece treinamento de informática, telemarketing e noções de contabilidade, e isso ajuda muito no processo de seleção", diz Cristiane."

Essa é precoce hein? Aprendiz aos 11 anos?? Aprendiz de que?? rsrs

5 comentários:

Letícia disse...

boa pergunta. Como foi efetivada ??? eu acho que precisa ter no mínimo 16 para ter carteira assinada. Meu host kid tem 12 anos, ele é uma criança, sem responsabilidade e ele leva tudo na brincadeira. Pensa você com uma tonelada de trabalha e uma menor aprendiz de 11 anos around ??? afff ... sério ?? deveria ser ilegal ... kkkkk

Cristiane disse...

rss naaoooo eu comecei a trabalhar aos 16 anos (como aprendiz) na epoca da reportagem eu estava com 21 (isso ja tem 4 anos) rss

bjs

Cristiane Krassuski

Anônimo disse...

rsss

Anônimo disse...

Levando em conta que essa matéria fui publicada em 2006, e não agora em 2010, ela começou a trabalhar com 15. Cuidado pois no Interne existem matérias anigas que não estão datadas....

Natália Prado disse...

Oi Cori!!!
Li no blog que vc foi pro Hawaii, vc ainda tem o roteiro??
Se tiver, tem como mandar pro meu email? nathyprado@hotmail.com
Tkss
bjos